更新时间:2022.08.03
工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内去做。单位应当在上述期限为职工申请工伤认定。如果单位不按规定去申请的,则职工本人或其直系亲属、工会组织科在一年内去申请工伤认定。
工伤鉴定可以在用人单位在1个月之内提出工伤认定申请,或者劳动者在1年之内提出申请。 职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。根据《工伤
工伤鉴定不可以随时进行,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
一般在事故发生之后,用人单位应当在30日内为职工提出工伤鉴定申请,也可以由职工本人或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。劳动能力鉴定委员会决定受理后,会在受理之日起60日内作出结论,涉及工伤比较复杂的,可以适当延长30日。职工工伤包括职工发
用人单位要在工伤发生或是职工被确诊为职业病的三十天以内向相关行政部门提出工伤认定的申请,若用人单位未依法提出申请,受伤当事人或其直系家属可以在事故发生一年之内提出工伤认定申请。受伤职工和其家属需要铭记提出申请的时间期限,要在规定合法的时间内
工伤赔偿只有经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序后才能进行。由于区域差异,获得赔偿的时间也不同。首先,必须向当地劳动部门申请工伤认定。如果不申请工伤认定,就不能通过工伤获得赔偿。如果单位三十天不申请,员工必须自受伤之日起一内申请,伤情稳定后,
工伤认定一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
用人单位在三十日内应当进行工伤认定的申请,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;单位没有及时申请的,劳动者一方在一年内可以进行申请。
职工受工伤的,一般在工伤发生后30日内由用人单位为受伤职工提出工伤鉴定。如果用人单位不提出的,工伤职工本人或者近亲属可以在工伤事故发生起1年内提出。工伤鉴定的结果一般在60日内作出,但是如果伤情复杂的,可以适当延长30日。如果当事人对鉴定结
工伤认定需要在工伤发生后单位需在30日提出(遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同容意,申请时限可以适当延长);如果单位不申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。劳动能力鉴定则需要在经治疗伤情相对稳定后进行,这个没有具体时间规定