公司法人是否可以不缴社保

一、公司可以补缴社保。需要提供以下资料： （1）单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》； （2）员工劳动合同； （3）工资发放花名册； （4）行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

专门代缴社保的公司不合法，职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；职工未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴；但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险，如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。

社保可以个人缴纳。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

个人可以缴纳社保。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人缴纳社保具体如下： 1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件，城镇户口或农转非户口； 3、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4

劳动法和社会保险法都强制要求用人单位为职员缴纳社保，但目前没有明确法律规定用人单位为非职员缴纳社保的情况。

公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法： 1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。 2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。 这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起

法人代表是否可以在其它公司交社保，需要视情况而定。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系

公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

不麻烦,但要多交一点,时间很快,直接去社保局大厅办理,需要身份证,劳动合同,工资条等。