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2021年劳动合同断交补偿标准

更新时间:2021.11.04

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解除劳动合同补偿标准是工龄增加一年,支付一个月工资。若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给十二个月的经济补偿金。企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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