更新时间:2022.09.19
工伤鉴定为七级伤残的,除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资,还应当支付生活护理费,标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理
工伤七级伤残可以获得一次性伤残补助金13个月本工资,如果离职或劳动合同到期的,还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地的发放标准不同,详情可以向当地的社保中心进行咨询。
工伤七级伤残可以获得一次性伤残补助金13个月本工资,如果离职或劳动合同到期的,还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地的发放标准不同,详情可以向当地的社保中心进行咨询。
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资。七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工
七级工伤赔偿的内容如下: 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付。 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付。上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保
根据我国相关法律规定,工伤7级一般赔偿为一次性伤残补助金为13个月的本人工资,对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,七级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为七级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补
七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: 医疗费;一次性伤残补助金,为13个月本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金。
医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付;暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,需劳动能力鉴定委员会进行鉴定; 在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,工伤职
伤残七级主要赔偿以下几种费用,包括: 1、医疗费; 2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金; 4、一次性工伤医疗补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由