工伤鉴定下来了公司不赔怎么办

如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商,协商无果的再申请劳动仲裁,劳动仲裁无果的就可以直接申请法院诉讼。

工伤鉴定书下来了被公司取走了，可以直接跟公司交涉协商。工伤鉴定书一经社保部门出具并送达，就认定为有效，除公司要赔偿的四个部分外，其他的直接由工伤社保部门赔偿。

1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门素要。素要不成的，可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉，当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼，要求劳动部门展行义务。 2、单

工伤鉴定出来后公司不赔偿，可以先进行协商，协商无果再申请劳动仲裁，或者直接申请法院诉讼。

1、劳动者如果鉴定为工伤的，用人单位应按劳动者原来待遇按月支付工资； 2、劳动者如果不属于工伤，用人单位也应依法支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%； 3、用人单位克扣、拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉

我国法律规定，工伤鉴定的结果下来之后，就是按照鉴定的结果计算金额了。首先对于向社保局申请工伤待遇的，需要向其提交伤残鉴定以及工伤认定书，医疗发票等一些资料。因为治疗工伤的康复费用和治疗费用，或者是到统筹地区以外进行就医的交通食宿费用，都是可

工伤鉴定结论下来的，分以下情形处理： 一、对伤残鉴定结论不服 在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 二、伤情发生变化 工

劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议

单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。

工伤认定没下来已经出院了，保留发票的，可以向工伤保险基金报销；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用以及住院伙食补助费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。

工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿，因为社会保险经办机构原因的，劳动者可以向社会保险行政部门举报；因为用人单位原因的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1、工伤治疗所需费用符合《工伤保险治疗项目清单》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的，由工伤保险基金付出。工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同卫生行政部门拟定国务院食品药品