工程纠纷的解决途径是什么？

租房纠纷可以找哪个部门解决如果出现了房屋租赁纠纷,我们可以通过调解、仲裁和诉讼三种方式解决,解决方式的不同所对应的相关部门也不同。产生租赁纠纷符合起诉条件就可以向法院起诉。

一，租房的纠纷，如果是租赁双方与房地产经纪公司的纠纷，可以找住房和城乡建设委员会或者房地产中介行业协会解决。这两个机构都负责管理经纪公司。二，如果没有中介公司参与，只是租赁双方的纠纷，租赁合同有这么一条：争议解决方式：合同在履行过程中如发生

债务纠纷的解决方式如下： （1）协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等； （2）诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼； （3）支付令

解决合同争议的方式包括： 1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议； 2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议； 3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解决合同纠纷； 4、双方当事

遇到经济纠纷可以向法院起诉解决也可以申请仲裁解决。仲裁相较法庭诉讼速度更快，程序更简便，更经济，但是仲裁是属于民间组织，没有国家强制力做保障，依靠第三方调解，取决于当事人的合意。

邻里纠纷的解决方法具体如下： 1、社区纠纷，根据纠纷类型不同，责任主体不同，可以协商解决； 2、协商不成的，双方可以申请社区居民调解委员会调解；也可以向人民法院提起诉讼。 如果社区内发生邻里纠纷，如楼上楼下漏水，责任划分明显，双方可以友好协

合同争议解决的方式分别有：有约定的按约定处理；没有约定的协议优先；协商不成的申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人可以不通过调解，直接提起诉讼或申请仲裁。

(一)企业委员会； (二)依法设立的基层人民调解组织； (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。

解决方法主要有4种： 1、协商和解，当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。 3、仲裁，当事人如果协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生

工伤民事纠纷的解决方式有： 1、协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，此方式简单快捷，监察大队一个电话打给用人单位，用人单位很有可能立马给你支付工资。当然全国各地执法力度强度不一样，有可能还是不了了之。 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人

(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当