限制竞业可以多长时间

限制消费有效期一般情况有效期为两年。超过两年的自动过期，被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。

一审审限多长时间，需要根据案件情况进行决定： 1、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级法院批准； 2、人民法院适用简易程序审理案件，应当在

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》可知，侦查羁押时间不得超过两个月，如果需要延长，则需要向上一级人民检察院申请批准可延长一个月。

要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是《工

离婚多长时间可以办，法律上并没有限制性规定。如果双方是协议离婚，在民政局上班时间就能办理离婚，双方子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好了的，双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期就可以办理好。夫

病假可以休3到24个月。在本单位工作5年以下的享受3个月病假，5年以上的享受6个月；实际工作年限10年以上了，跳槽到本单位的，在本单位工作5年以下的享受6个月病假，5年以上10年以下的享受9个月病假；10年到15年的享受12个月；15年到2

《中华人民共和国刑法》将管制规定为主刑的一种，由人民法院判决，公安机关执行。管制的期限为3个月以上2年以下，但是在数罪并罚时，可以延长到3年。管制的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

一般情况下，刑事拘留的最长时间为14天，但如果情况比较特殊的话，那最长可以达到37天，此时要求是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子。

我国劳动法规定，如果是试用期内辞职，那要提前三天通知单位。劳动者转正后，如果想要离职，需要提前三十天，并且以书面的形式通知用人单位。劳动者在办妥了离职手续后，用人单位应该以合同约定的工资支付日为工资发放的参考，或者在劳动者离职之日一次性结清

竞业限制年限最长不能超过两年。用人单位与劳动者在签订竞业限制协议或者约定竞业限制条款时，必须把期限限定在两年之内；如果超过两年的，则超过部分不对当事人产生法律效力。

双方解除婚姻关系后，任何时候都可以复婚。复婚是指夫妻离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记，即男女双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。