工伤赔付流程是什么？

工伤骨折赔偿流程如下： 1、知悉工伤事故损害的发生。 用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案（节假日、周日顺延）；伤者到工伤保险指定医院； 2、提出工作认定申请。 首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

工伤赔偿报案流程是： 1、工伤认定申请表； 2、员工本人身份证明； 3、与企业有劳动关系的证明材料； 4、初始医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定证明，员工本人不能申请或者直系亲属或者工会组织申请工伤认定的，应当同时提交申请人身份证

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险赔偿主要流程如下：首先应该是用人单位主动将伤者的情况向劳动局进行报告，申请工伤认定，如果用人单位并没有申请，劳动者自己可以去劳动局申请工伤认定，并去周围比较权威性的医院做一个伤残鉴定，将鉴定结果的单子拿回给

工伤死亡索赔流程是： 1、参保单位持死亡证明到社保收缴部门办理死亡减员； 2、参保单位携带工伤认定书、工伤保险缴费基数证明、死亡证明等材料到支付部门申请工亡职工待遇； 3、经办人审核无误后办理工伤登记，进行业务结账。

工伤保险理赔流程：1、工伤保险报告。单位给劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的，单位要从工伤事故发生或职业病确诊起的15天内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、工伤认定。单位要在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；3、工伤劳动能力鉴定。由劳动

工伤赔偿认定流程：自受伤后30日内由用人单位申请工伤认定，用人单位未申请的，劳动者应当自受伤后一年内申请工伤认定；认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；根据伤残等级结论确定工伤赔偿待遇。

工伤赔偿办理流程是： 1、首先向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签

申请工伤赔偿流程： 1、申请工伤认定； 2、进行工伤认定； 3、进行劳动能力鉴定； 4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉； 5、赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

申请工伤赔偿申请具体流程：携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向参保所在地区（县）社保分中心申请工伤赔偿；符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份；等待工伤赔偿到账。

进行工伤保险理赔的具体流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内申请；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

工伤赔偿具体流程： （一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （二）工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)

工伤死亡索赔的流程如下： 1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份； 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后

1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执； 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级； 4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。