取保候审怎样才能解除

取保候审期间结案，未受刑事处罚的，不视为犯罪记录，不留案底。案件底部一般是指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪记录制度，录制度，在我国法律中一般罪记录的档案，一般存放在公安部门。犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下的，应当封存有关

犯罪嫌疑人申请取保候审后，回到原单位进行工作，单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

一般不会。因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已,法律明确规定未经法院判决,不得确定任何人有罪。所以,在未判决的情况下,是否有罪还是个问号,只有等法院判决是否有罪或者无罪以后,才能做决定。

取消取保候审到公安机关，需要带身份证、取保候审保证金收据、个人申请书等证件。

1、案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审。 2、应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施。 3、在取保候审期间内被法院判决，并生效的，即开始执行判决刑法，取保候审自动撤销。

（1）企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同； （2）过失性辞退，这种过错是指由于劳动者的过错，导致用人单位获得了单方解除合同的权利，可以与劳动者单方解除合同。 （3）非过错性解除合同，是指由于劳动者的某些原因，导致用人单位获得单方解除权，但

不影响，取保候审过，没有被判刑罚，说明最少是情节显著轻微，不构成犯罪，这样的情况，不会影响子女什么的。不会记入档案的。“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。取保候

如果想申请取保候审的话，必须是在满足条件的情况才可以进行申请的，如果是涉黑很可能无法申请取保候审，因为取保候审必须是不致社会发生危险的情况，而涉黑很有可能会导致社会动荡不安。

要取保候审的话必须满足两个条件： 一是犯罪情节较轻， 二是没有逮捕必要性。 首先，必须情节较轻。犯罪行为不能既遂，只有未遂或中止才可以。 然后要积极赔偿，求得被害人谅解。最后要诚恳认罪，请求宽大处理。 其次，必须无逮捕必要性。你要在办案机关

对于抓获的逃犯，一般是不能适用取保候审的。我国《刑事诉讼法》所规定的适用取保候审的具体规定为：人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告

累犯一般情况下是不能够采取取保候审的刑事强制措施的，但如果由于患有严重疾病、生活不能自理、或者是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；以及羁押转取保的，则可以适用取保候审。

上诉期间是可以取的取保候审的，但是也要符合规定，要有保证金和保证人，可能会判处管制拘役的犯罪嫌疑人；可能会判有期徒刑要满足，对社会没有太大危险的犯罪嫌疑人，拘留者患有严重的疾病或者是拘留者是在哺乳期或者是孕妇。

取保候审如果符合法定的条件能续期，取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位，取保候审由公安机关执行。