划痕险第二年保费涨不涨？

机动车交强险保险第二年不交不可以。根据规定，机动车交通事故责任强制保险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。上道路行驶的机动车未放置保险标志的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手

保险第二年不交是可以的。保险第二年不交的话，在扣完账户的余额之后就会终止保险合同的效力。当然保险合同是有一个期限的，如果第二年没有交的话，有六十天的宽限期，在这六十天里把钱交了还是可以享受保险的保障的。六十天之后还是没有交钱，那么还有两年的

《保险法》第三十六条规定，保险第二年不交费，保险人可催告投保人交费，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止。 《保险法》第三十七条规定，经保险人与投保人协商并达成协议，在

法律对用人单位是否涨工资是没有强制要求的，只要发放的工资不低于最低工资标准就行，但如果用人单位对职工的工资都涨的，只对工伤劳动者不涨工资的，就会违法。

各地情况不一，有的地区确实有涨。从7月1日起，上海将月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从每小时22元调整到23元。同日，天津的最低工资标准也进行了调整，由每月2050元调整为每月2180元，增加130

不可以，房东随便涨房租属于单方面变更合同，是违法的行为，承租人在租房合同未到期的情况下可以要求房东以原房租继续承租，这是承租者的合法权益，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

出租方：(以下简称甲方)、承租方：(以下简称乙方)。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，双方就租赁房屋从事经营事宜经平等协商，签订本合同。 租赁房屋，甲方将合法拥有的座落于XXX的房屋出租给乙方使用。

不合理。有文件规定加工资，应该按政策执行，将工资设为绩效，职工应得的薪酬改为了考核，如果是国家机关或事业单位，既不合理，也不合法，如果是私企，这就没有办法制裁，只能按劳动合同执行。

一年涨多少工资由用人单位决定，受以下因素影响：地区、行业、企业的人工成本水平；职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；国有资产保值增值；上年度企业职工工资总额

划痕险不是强制要买，划痕险并不是法律规定要强制购买的车辆保险种类之一，机动车驾驶人可以按照自己的实际需要选择是否购买划痕险，但是属于法律规定强制要购买的交强险，必须在购买机动车后进行投保。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定，本条

车辆划痕损失险不赔的情况： 1、被保险人及其家庭成员、驾驶人及其家庭成员的故意行为造成的损失； 2、他人因与被保险人或驾驶人及其家庭成员发生民事、经济纠纷造成保险车辆的损失； 3、车身表面自然老化、损坏等。

如果买了划痕险的，在保险期间内，如车身表面出现划痕，且没有明显的碰撞的痕迹，直接向所投保的保险公司报案就可以了。除此之外，还应该注意保险公司其他的免责条款。

车辆划痕险可以按照以下方法进行报险： 1、划痕险需要当场报案，保险公司派人进行查勘，确定是否是本次事故造成的损失； 2、在保单保险期间内，限额用完或保险期间结束，这个责任终止； 3、划痕险每次有15%的免赔率，就是赔付保险公司核定的损失金额