股东签署公司保密协议

公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。

公司签订保密协议一般是有效的，只要签订协议的当事人具有相应的民事行为能力，该行为是当事人的真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。

是合理的，用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。

1、公司签保密协议是不加工资的。 2、根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者

公司股东签的协议有效。有效的协议要求当事人意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，关于协议的约定不得违背公序良俗和法律强制性规定、内容合法。

公司股东需要签订协议。签订协议确定出资的比例、出资方式及支付日期等。

对于保密协议中的保密费，劳动法以及劳动合同法等现行法律仅仅规定保守商业秘密，和与知识产权有关的保密事项是劳动者的一项法定义务，而没有规定对于劳动者与用人单位约定保密期的费用，也就说用人单位与劳动者可以自主确定，在保密期限内保密协议所要支付的

增资扩股协议不需要全体股东签署。公司增资属于公司法规定的特殊决议事项。公司增资须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议。股东的主要权利是参加股东会议对公司重大事项具有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司盈利和享受

增资扩股协议不需要全体股东签署。公司增资属于公司法规定的特殊决议事项。公司增资须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议。股东的主要权利是参加股东会议对公司重大事项具有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司盈利和享受

公司的新股东入股需要签订协议。协议中应当载明出资的比例、出资方式及支付日期等。法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。

增资扩股协议不需要全体股东签署。公司增资属于公司法规定的特殊决议事项。公司增资须经持有公司股权三分之二以上的股东同意，才可以形成有效股东会决议。股东的主要权利是参加股东会议对公司重大事项具有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司盈利和享受

股东跟公司之间签订的保密协议的基本内容除了标题之外，最重要的就是股东跟公司的详细信息，涉及到需要股东保密的具体信息，股东出卖公司商业秘密的法律责任，保密期限，违约责任，保密协议生效的时间。结尾的部分是股东跟公司的签名及时间。

根据我国目前相关法律的规定，股东签署的公司章程应当载明下列事项：公司的名称、地址以及其它必须明确的信息；公司具体的经营范围；公司的设立方式；公司的股份总数、每股金额和注册资本；发起人的姓名或者名称、公司的数目认购的股份、出资方式和出资时间；