更新时间:2021.11.03
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止。 劳动合同法规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
申请再审后,人民法院裁定再审的,会影响二审终审的执行。当事人向人民法院申请再审后,人民法院决定再审的,裁定中止原判决、裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行。因此,人民法院裁定再审
中暑是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的,算工伤: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工作场所内
我国的工伤保险条例规定,通常来说,中暑是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的,算工伤:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的
过劳死不一定是工伤,根据《工伤保险条例》,如果职工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效过劳死的,认定为工伤,可以享受工伤待遇。
工伤死亡1人法人是否会被判刑,需要看具体的案情,结合具体细节判断。 如果用人单位在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他罪,对法人是要追究其刑事责任的。 犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处
职工因工死亡,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
终止工伤认定的情况: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; 4、法律、法规、规章规定的
工伤保险终断可以进行补缴。工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费,若是没有工作的情况下断交没有影响;若是应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1,原因不同。终止审理缘于审理中出现不应当或者不需要继续进行的情形,而中止审理则是因为出现了使得案件无法继续审理的不可抗拒的情况; 2,法律后果不伺。终止审理后,诉讼即告终结,不再恢复,而中止审理只是暂停诉讼活动,一旦中止原因消失,即应恢复
工伤没钱赔偿,一般不会坐牢。坐牢是因为要承担刑事责任而判的,赔钱是民事责任,二者不能相互替代。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民
需要看具体的案情,结合具体细节判断。如果用人单位在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大责任事故罪,对法人是要追究其刑事责任的。 犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年