更新时间:2021.11.03
赔偿一样。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残
工伤死亡赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属,具体为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上
借款人死亡合同可能终止,具体需要视情况而定,对于纯属财产性质的合同,一方当事人死亡的,不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同,一方当事人死亡的,合同效力自然终止。
当事人死亡合同是不允许终止的。若当事人不在合同中约定一方当事人死亡后合同效力终止或者不将一方当事人死亡约定为对方当事人可以解除合同的条件并且行使合同解除权,合同权利义务还应继续存在。 《民法典》第九百三十四条,委托人死亡、终止或者受托人死亡
要根据具体情况分析: 1、如果是由被告人上诉的,则根据上诉不加刑的原则,二审不可以加重对被告人的刑罚,所以不可以改判死刑。 2、如果是由检察院提起的抗诉,如果二审法院审理后认为一审判决量刑错误的,也可以依法改判死刑。
合同当事人死亡并不是会当然的终止合同,其民事上的权利义务也可以由遗产管理人进行处理,当事人另有约定的则依照约定。合同当然终止的情形包括合同已经履行;合同解除;合同债务相互抵销等。
合同当事人死亡并不会当然的终止合同,但当事人另有约定的除外。合同终止的情形有:合同已经履行;合同解除;合同债务相互抵销等。合同当事人死亡的,可以由遗产管理人进行处理。
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪,合同终止有效。一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,意味着劳动者作为自然人已经不具有签订合同的主体资格,合同自然终止。
若当事人的工伤复发,用人单位是不能终止劳动合同的。根据相关法律规定,劳动者有患病或者非因工负伤的医疗期、女职工在怀孕期间等情况下,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同。
是终审判决。中国实行二审终审制。即地方各级人民法院的一审判决、裁定不是生效的判决、裁定,当事人在法定期限内可以依法定程序向上级人民法院申请上诉。地方各级人民法院的二审和最高人民法院的一审判决、裁定是生效的判决、裁定,即终审判决。