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未缴纳养老保险如何申请仲裁

更新时间:2022.09.29

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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 对于未缴纳养老保险申请仲裁的问题,是用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
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  • 未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁?
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    2020.01.04 170
  • 养老保险缴纳申请书怎么写
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    2020.02.04 303
  • 未缴纳养老保险损失赔偿
    未缴纳养老保险损失赔偿

    劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。

    2020.09.21 306
专业问答
  • 未缴纳养老保险仲裁申请的具体范X是怎样的

    你问的未缴纳养老保险仲裁申请的具体范文如下 申诉人: 申诉人名称:_________地址:________________ 法定代表人:姓名:______职务:______________ 住址:__

    2022-07-02 15,340
  • 想要知道补缴养老保险的仲裁申请书如何写

    劳动仲裁申请书范文 申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。 被申请人:广州**用品有限公司,住所地:广州市白云区。邮编:510440 法定代表人:xxx,职务

    2022-08-07 15,340
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    关于未签劳动合同,无故辞退的有关法规:按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被

    2022-10-08 15,340
  • 没有缴纳养老保险和医疗保险是否可以申请劳动仲裁

    单位未给缴纳养老保险,申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后,单位未缴纳社保,赔偿如下: 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资

    2022-05-03 15,340
法律短视频
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
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    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,563 2022.04.25
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    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    11,016 2022.04.17
  • 怎样在网上缴纳养老保险 01:04
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    网上缴纳养老保险流程如下: 1、进入支付宝,点击市民中心; 2、点击社会保险缴费选项; 3、输入姓名和证件信息; 4、选择居民身份证,点击下一步; 5、进入社保缴纳界面,核实信息,点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费,流程与步骤与支付宝

    5,204 2022.06.22
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