更新时间:2022.08.06
入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对
小厂不签合同,作为劳动者的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果
夫妻双方离婚,对于房子一般按照以下方式进行分割: 首先,如果房子属于一方所有,则在离婚时该房子应当归属于拥有房子所有权的一方。 其次,如果房子为双方共同所有,则在离婚时,应当先由双方协商处理,协商不成的,则由人民法院根据财产的具体情况,结合
办理离婚的,有两种方式:协议离婚和诉讼离婚。协议离婚,是指夫妻之间对财产分配,子女抚养等友好协商的情况下,拟定离婚协议后,可去民政局婚姻登记处申请登记离婚。双方带结婚证、身份证、户口本、离婚协议书、2寸单人照等,到当地的婚姻登记处办理离婚手
如果是对方存在出轨行为,想要与对方解除婚姻关系,建议采取提起离婚诉讼的方式。这是因为在离婚诉讼中,无过错方享有向有过错方提出,离婚损害赔偿请求权的特别权利。如果是自己一方存在出轨行为,想要与对方解除婚姻关系,建议采取登记离婚的方式。因为登记
彩礼属于附条件赠与,如果夫妻已经结婚登记,说明赠与条件具备,赠与完成,彩礼归接收方所有,所以在离婚时通常不需要返还。但是,如果属于下面几种法定情况之一的,彩礼可以予以返还: 第一,如果双方没有办理结婚登记手续,彩礼作为附条件赠与,没有生效,
租赁合同承租人违约的话,出租人首先可以要求对方承担双方约定的违约责任,也可以按照民法典的规定,要求对方承担法律规定的责任。具体来说,如果双方事先约定了合同的违约金条款,这时候当承租人出现了违约的行为,出租人当然可以请求对方支付相应的违约金。
婚前男方买房离婚怎么分,要看是否是全款买房。如果是全款买房的话,该房产属于男方个人财产。如果双方对婚前个人财产有约定的,就按照约定处理,没有约定的仍归属男方个人所有;如果男方婚前仅支付了首付,婚后用夫妻共同财产还房贷的,并且该房产登记在男方
女方婚前买房,离婚时房产该如何分割,需要根据具体情况决定: 第一,如果男女双方在婚前签订书面协议,约定房子归个人所有或者共同所有的,在离婚时房子应当依照婚前协议进行分割。因为我国《民法典》明确规定,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
夫妻双方中,男方要离婚的,则双方当事人可以冷静下来共同协商,维持婚姻关系。若协商不成,男方执意要离婚,可能通过诉讼离婚的方式,则女方做好参加应诉的准备。 要求离婚的男方如果已经搜集了女方婚内出轨、夫妻双方感情破裂已分居两年以上、女方存在抛弃
在我国,离婚有两种途径,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。根据我国《婚姻法》的相关规定可以知道,协议离婚的,双方必须共同到一方当事人的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。当登记机关查明双方确实属于自愿离婚,并且已经对财产分割、子女抚养等
怀孕办理离婚的规定如下: 1、女方在怀孕期间,男女双方可以通过协议离婚的方式离婚。协议离婚的程序如下: (1)夫妻双方协议离婚的,先签订离婚协议书;协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务