更新时间:2022.06.21
股东变更需要工商局登记,并且需要准备齐全有关公司的资料进行变更,有限责任公司的股权变更必须签订书面股权变更协议。所以说,入股协议是要式合同,采用书面形式的要式合同,即使当事人已经对合同的内容达成一致,但双方当事人为签名、盖章的,也不能认为合
合同签订不盖章如果采用签名、按指印的方式落款或者当事人已经履行主要义务,另一方接受的生效。采用合同书形式订立合同的,当事人应当在合同书上落款,但在落款之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
离职证明,最好盖公章,不过盖人力资源也没所谓的,也可证明你离职,至少其他章就不行了。 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险
离职证明需要盖章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时
签协议不必须盖合同章,可以签字或按手印,三者具有同等的法律效力。合同自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效,是明确双方权利和义务的协议。
离职证明上盖的是劳动合同专用章,但新单位要求是公章或者人资章,这样也是比较慎重。因为合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务。
兵役登记证需要村盖章。 一、办理《兵役登记证》条件: 1、办理的人员:当年12月31日前年满18岁的男性公民。年满17周岁的男性高中(中职)毕业生也可办理。 2、办理的时间:每年的1月1日至6月30日进行办理和核验。 3、办理的条件:必须在
签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一
员工主动申请离职的,需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交接给其他同事,同时办理自己的离职手续,比如填写离职人员交接单、领取离职证明等,每个公司的离职手续不一致,法律并没有强制规定,可根据公司的规章