分公司合同是否缴纳印花税

没有合同的收入不需要交印花税。印花税的计税依据是应税凭证，如果没有签订购销合同，理论上不必贴印花。但是由于印花税长期管理缺位，国家税务总局制定了核定征收的文件，如果公司在印花税管理上达不到文件要求，各地税务机关可以依据本省的文件核定征收购销

购销合同双方都要交印花税。下列凭证为应纳税凭证：购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证、产权转移书据、营业帐薄、权利、许可证照、经财政部确定征税的其他凭证。

不需要交印花税的合同有十种类型：对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税；与非金融机构的借款合同；与企业、个人之间的借款合同；与金融机构签订的借款展期合同；与金融机构签订的委托贷款合同；与金融机构签订的授信合同或额度协议；限额内的

房屋租赁印花税是以房屋租赁经济活动中签立的租赁合同、租赁书据等应税凭证文件为对象所征的税，一般按照租赁合同记载金额的千分之一计算。房屋租赁合同中未规定租赁期限只具备租金标准的应当在签订合同时按定额5元贴花，租赁结束根据总额补贴印花、据实交纳

1、购销合同0.3%， 2、加工承揽合同0.5%， 3、建设工程勘察、设计合同0.5%， 4、建筑、安装工程承包合同0.3%， 5、财产租赁合同1%， 6、货物运输合同0.5%。

印花税的计税依据是合同金额(如购销合同)、收取的费用(如货物运输合同)和收入(如财产保险合同)。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税额不足一角的，免纳印花税。应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满

不需要。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向

属于合法行为，只要是按照法律规定进行缴纳即可。

分公司与子公司的纳税具有如下区别： 1、分公司不具有法人资格，子公司具有法人资格； 2、分公司的企业所得税要与总公司的汇总计算并缴纳，而子公司的企业所得税可以单独核算； 3、其他区别。 企业所得税的规定： 子公司应当单独计算应纳税额，在注册

子公司必须独立核算，独立申报纳税。分公司不是独立法人，可以不独立核算，所得税可以在总公司合并汇算清缴。 1、企业所得税的规定子公司应当单独计算应纳税额，在注册地缴纳税款，并适用按月(或季)预缴、年底汇算清缴的规定。设立为分公司后，在企业所得

劳务分包合同的印花税一般是按照承包金额的万分之三计算，但省级人民政府（含直辖市）可以规定优惠比例（一般由政府授权税务部门颁布）。印花税实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买并一次贴足印花税票（以下简称贴花）的缴纳办法。

以合同记载的记载的金额计算印花税。总承包合同以总承包金额的万分之三贴花.签订总承包合同后，又将所承包工程分包或转给其他人的，应再按分包合同的金额再次贴花。按照《印花税暂行条例实施细则》第三条规定，条例第二条所说的建设工程承包合同，是指建设工

纳税年度内个人投资者从其投资的企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。对期限超过一年又未用于