打劳动合同官司要多久？

离婚官司一审期限按照简易程序需要三个月，按普通程序算期限是六个月，二审期限是三个月，合起来一个离婚案件从头到尾少则3个月，多则9个月。 离婚打官司的流程具体如下： １、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于

到法院提起诉讼的话，一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下可以延长。如果做了伤残鉴定，已经到法院立案的话，法院会先找双方调解，调解不成会开庭审理。一般来说，发生工伤后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提

很多人去世后留有遗产。对于子女而言，即是好事又是坏事。说它是好事是因为被继承人的财富得以传承，说它是坏事是因为引发了被继承人绝对不愿意看到的子女争斗。如果争议解决不了，就会引发遗产官司。遗产官司属于民事诉讼的一种。民事诉讼法对于审理期限有明

在我国法律制度中并没有特别规定彩礼案件的审结时间，整体来说诉讼期在六个月内，快慢取决于诉讼的复杂程度。事实上，民事案件的开庭时间都需要等法院的通知，在法院确定了开庭时间以后，开庭前三天才能收到通知，彩礼案件的整个庭审流程跟其他的民事纠纷也都

房屋官司一般是三到六个月，最长不超过一年。 打房产官司的程序： 1、要确认被告。 2、书写民事诉讼状。 3、提交诉讼状和证据。 4、举证。 5、开庭。 6、开庭审理。

根据《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。一审：适用简易程序审理的，期限为三个月；适用普通程序审理的第一审

工伤打官司要半年左右。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动

劳动争议适用劳动仲裁前置，已经通过劳动仲裁解决争议的，不需要再向人民法院起诉。 但通过以下仲裁程序仍然不能解决劳动争议的，可以向人民法院起诉： 1、劳动仲争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的（劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内

需要进行当庭辩论，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。既然有争议，肯定需要双方当事人辩论才有利于确定事实，作出公平的裁决。

没签劳动合同打官司是否能赢需要根据实际情况决定。 劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 打官司需要证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或

劳动仲裁属于劳动争议解决方法，已经解决的不用再申请仲裁。但经过以下仲裁程序后可以向法院起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。

抚养权官司一般需要六个月的时间。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。

首先，民事案件符合起诉条件的，人民法院应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。其次，人民法院适用普通程序审理的民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要