更新时间:2022.10.20
合同签订日期晚于合同生效日期合同有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效。如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条
无签订日期的合同满足下列条件是有效的:签合同的当事人意思表示真实;签合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容符合法律法规和行政法规的强制性规定;合同的内容符合公序良俗;法定其他有效条件等。
合同没签日期是否有法律效力,要看合同是否具备生效要件。一般情况下,是否签订合同日期,不影响合同的效力。但是对于以时间来决定合同生效起点等的,未签时间可能会影响合同的生效。合同生效要件如下:1、合同双方当事人均具有民事行为能力;2、订立合同是
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同没写签定日期,但合同是当事人依法订立的,还会有效。依法成立的合同,如果不以办理批准等手续为生效要件的,自成立时生效。而当事人可以补充日期,或者通过其他的方式来确定合同的签订日期。
合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。 例如:劳动合同的签订时间,往往会晚于劳动者实际与单位建立劳动关系的时间,对于劳动关系建立的起点时
合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。
签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。劳动合同只签名没写日期,是
节假日签订合同是有效的。双方达成协议,内容不违反法律法规,双方签字或盖章具有法律效力,没有时间限制和要求,合同生效应具备以下要求: 1、合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力; 2、合同当事人的意思是真实的; 3、合同不违反法律或社会公
未注明签订日期的合同只要具备下列要件的就算有效合同: 1、合同的内容合法、遵守公序良俗; 2、合同是具有相应民事行为能力的当事人的真实的意思表示; 3、不具备使合同无效的情形。
合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。
合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。