诈骗上班的员工要不要负法律责任

依照现在法律规定，无法追究第三者的法律责任，但涉及重婚罪的，可以追究重婚的刑事责任。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承担劳动者所有的经济补偿，对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行计算。

上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇

十六岁需要负刑事责任。

见证人需要承担的责任是：对合同的订立或者履行作见证，在发生纠纷作证是不能虚假作证的责任。见证人必须是具有相应民事行为能力的人，只有自书遗嘱、打印遗嘱等规定了必须有两个以上的见证人。其他的合同是否需要见证人由当事人自主决定。

一般情况下见死不救不会承担法律责任，但如果有法律明文规定的、职务或业务要求的、自己先前行为引起的救助义务，见死不救可能会承担相应的法律责任。比如是自己的原因导致对方陷于危困状态而见死不救，就需要承担一定的法律责任。

损害后果严重的话，就需要负法律责任。承诺，是指合同当事人一方对另一方发来的要约，在要约有效期限内，作出完全同意要约条款的意思表示。

欠钱不还，属于违法行为，违反的是民事法律，而不是刑事法律，只能向法院起诉要求还钱，公安机关不能介入。

十四岁可能需要负法律责任。如果是已满十四周岁，其犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。除此之外，其造成其他损害且拥有财产的，需要以其财产承担民事责任。

16周岁需要负法律责任。年满14周岁不满16周岁要对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、抢劫、强奸、贩卖毒品、防火、爆炸、投放危险物质要负责。不满14周岁不需承担刑事责任。16周岁是中国公民享有权利和承担义务的一个例外标志，是公民开始享有和

用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，情节严重的，追究刑事责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

网贷不还诈骗要承担法律责任。构成诈骗罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

合同欺诈行为要付的法律责任是： 1、侵权民事责任； 2、违法行政责任； 3、犯罪刑事责任。 合同中的欺诈行为如果具有严重的社会危害性、刑事违法性、及应受刑罚处罚性这三种性质时，行为人承担的就不只是民事责任，还要承担相应的刑事责任。