更新时间:2022.04.15
依据我国刑事诉讼法的规定,职务侵占立案的,有3个步骤。分别是:1、对立案材料的接受。公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理;2、对立案材料的审查。公安机关、人民检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对
依据相关法律规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。当公司发现有职务侵占的情况并且数额巨大,已经达到法律标准时,公司可以选择报警立案,报警时需要向公安机关提供
职务侵占罪一般会处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占量刑标准,1、五年以下有期徒刑法定刑的量刑起点、量刑标准和拘役幅度,利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点;2、法定刑为五年以上有期徒刑的量刑
若想要对职务侵占进行举证,可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪服刑后该还钱的还是需要继续的还钱的,并不是说承担了刑事责任之后职务侵占罪者就没有民事责任了。可以自己偿还,也可以由家人代为偿还。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期
职务侵占办案流程如下:1、受理,受理案件时,报案人首先应当向经侦部门的接警民警说明来意,填写《报案表》,接受接警民警的询问;2、立案,公安机关经侦部门受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案;3、侦查
职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。该罪的处罚规定是:数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没
个体户不算职务侵占,个体工商户在法律地位上相当于自然人,不具有企业或其他单位的性质。根据相关的法律规定,职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。