更新时间:2022.04.15
职务侵占数额小次数多,如果数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。如果构成犯罪的,达到数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果尚不构成犯罪的,可以按照违法行为进行处理。
行为人必须是利用自己职务上的便利,必须有侵占的行为,必须达到数额较大的程度即数额达到了三万以上的就算职务侵占。 构成职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,其主观方面应当是直接故意,其客观行为是利用了职务上的便利侵占了单位的财产
职务侵占公司财产17万属于《刑法》第二百七十一条规定的数额巨大的情形,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪可以保留对方进行职务侵占的证据,然后拨打110报警电话或者携带证据直接去公安机关报案。根据《刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被
职务侵占2万元的,不构成职务侵占罪,不能追究刑事责任。 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,但是根据最新的法律规定,职务侵占罪的立案标准是3万元,新法优于旧法。所以“
职务侵占钱还了,能处理。依然会对职务侵占行为定罪量刑,但是会从宽处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占的案件中行为人没有钱退赔的,可以执行其他名下的财产,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
职务侵占低于6万处理如下: 1、涉嫌职务侵占罪的,数额低于六万元,不构成立案标准,不构成犯罪。可以通过民事诉讼,请求被告人还钱; 2、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒
个人经营的企业,如果有人利用职务之便侵占公司财产,那可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可构成职务侵占罪,一般可处五年以下有期徒刑或者拘役。
而职务侵占200万属于刑法第二百七十一条规定中的“数额巨大”,依据刑法规定,犯职务侵占罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所以职务侵占200万,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
该行为仍然构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。积极退赃的,可以比照上述法定刑从轻或者减轻处罚。