更新时间:2022.10.08
机动车驾驶人因为醉酒驾驶机动车导致发生交通事故的,如果造成一人重伤以上结果的,就会构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。但仅发生轻微交通事故,没有人受伤,或者伤情只是轻伤或者轻微伤的,那么构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。【交通肇事罪
交通事故全责对驾驶员的处理如下:向保险公司说明情况并提交相应的材料,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵
交通事故责任划分: 根据《道路交通事故处理程序规定》的相关规定,交通管理部门应该根据当事人的行为对所发生的交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定其责任。 1、因一方当事人的过错,导致发生交通事故的,则需承担全部的责任; 2、因两方或者两
交通事故起诉状需要写明的内容为: 1、原被告双方的真实信息,如姓名、出生日期、身份证号码、联系电话等等; 2、写明原告的具体诉讼请求,包括要求被告所需赔偿的各项目的具体金额; 3、写明交通事故的具体事实和理由。可按照交警部门写的书面认定事故
如果当事人有固定收入的,要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的,要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的,可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
交通事故快速理赔处理流程,一般可以分为以下的两种情况,具体如下:1、车辆发生保险事故后,需要立即保护交通事故的现场,抢救伤员和财产,保留相关证据,并立即向公安机关交通管理部门报案;2、电话通知保险公司报案,48小时内携带保险单正本、驾驶证、
电动车逃逸事故的处罚如下:依法对其处以行政拘留5天,罚款1000元的处罚。根据相关法律规定,车辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的,公安机关交通管理部门应当给予奖励。行
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
交通事故撞人的处理流程:立即停车,保护好现场;由交警认定的责任来承担民事赔偿责任;根据事故责任承担相应的刑事或者行政责任。若肇事者负事故全部或者是主要责任的,构成交通肇事罪,需要承担刑事责任;若是肇事者不负事故全部或者主要责任的,则不构成犯
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,故意损毁文物罪是指行为人故意损毁受国家保护的珍贵文物或者是被国家确定为全国重点文物保护单位以及省级文物保护单位的文物的行为。 其中,文物包括:1、具有重大历史、艺术、科学价值的文化遗址、古墓、古建筑、壁
交通事故车辆如何定损方式如下: 1、道路交通事故处理机关受理交通事故后,应及时委托价格主管部门进行车物损失价格鉴定; 2、对车物勘估时,价格主管部门应派出二以上经鉴定中心审核批准的评估人员;评估人员根据勘估后确认的车物受损情况,按实施细则的
交通事故经济赔偿计算标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入X伤残系数X赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月;等等。受害人遭受人身损害
发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警赶往现场后保护并调查现场。若车辆有保险的,应当及时告知保险公司。 2、若当事人对于交通事实无争议或只造成轻微财产损失,双方可以自行进行调解并协商关于损害赔偿的相关费用及事宜。其中赔偿费包