债务人工资可以抵债吗？

债务可以抵销。债务抵销，是当事人互负到期债务时，任何一方均可将自己种类的债务与对方的债务相抵销，从而使合同权利义务终止的制度。抵销分为法定抵销与约定抵销。法定抵销是依法律规定的抵销条件而抵销。根据2021年实施的《民法典》第五百四十九条，有

可以抵销的债务为：当事人之间互负债务，互负债务标的的种类和品质相同，如果当事人互负债务标的的品质和种类不同的，如果当事人协商一致，也是可以抵消的。

债务可以转让。债务转让的程序： 1、债务转让必须是有效的债务，债务有效存在是债务转让的前提； 2、债务转让中，被转让的债务必须具有可移转性； 3、第三人须与债权人或者债务人就债务的转让达成合意； 4、债务转让必须经债权人同意。

可以保全债务人的工资卡。如果债权人等利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地等对案件有管辖权的人民法院申请保全，并提供相应的担保。

抵押担保人能起诉债务人，但是需要符合起诉条件。 《中华人民共和国民事诉讼法》第119条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）

抵押担保人可以起诉债务人。根据我国相关法律规定：保证人履行债务后，有权向债务人追偿，债务人拒不偿还的，保证人可以起诉债务人要求清偿债务。

我国的企业破产法规定，通常情况下，当债务人出现明显资不抵债的情况的时候，债务人的债务清偿能力也明显下降，债务人就可以向法院申请破产清算。如果企业法人在解散前还没有清算，或者还没有清算完毕，资产不足以清偿债务的。那依法承担清算责任的人可以向人

如果是企业资不抵债的，债权人可以向法院申请宣告企业破产；如果是自然人，则债权人可以依法向法院起诉，在获得胜诉判决后，可以依法申请法院强制执行。

用人单位不可以用债权折抵员工的工资，员工的工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，如果用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

债务人资不抵债如何处理，要依据债务人的身份而定，如果是法人企业的，债权人可以向法院申请债务人破产，如果是自然人的可以分期清偿债务。

我国的企业破产法规定，通常情况下，当债务人出现明显资不抵债的情况的时候，债务人的债务清偿能力也明显下降，债务人就可以向法院申请破产清算。如果企业法人在解散前还没有清算，或者还没有清算完毕，资产不足以清偿债务的。那依法承担清算责任的人可以向人

三角债权债务一般不可以抵消，但是当事人协商一致的可以抵消。因为债权债务所负的种类等内容有时不尽相同，所以抵消一般很难进行换算和实现。但是如果三方所负债务品质相同且达成一致的，不在此列。“三角债”是企业之间超过托收承付期或约定付款期应当付而未

我国目前外汇管制还没有全面放开，法律上对于跨境债权债务抵销是不允许的。