店面合同到期还没有完可以转让吗

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

借款合同未到期可以起诉。 借款合同未到期，债权人与债务人若能协商一致，由债务人归还部分或者全部款项，是完全可以的，但是在没有到期的情况下，债务人没有违约，此时债权人若向人民法院提起诉讼，不会得到法院的支持。 如果有证据证明债务人有预期违约行

1、现阶段，我国没有租赁合同到期后，自动续租的法律规定，租房合同实际也是租赁合同的一种，也是现今最常见的一种租赁合同，租赁合同到期后，没有自动续租的法律规定。 2、实践中，租赁合同期满后，租客(承租人)继续使用房屋(租赁物)，房东无异议继续

租房合同没到期房东不能单方面终止合同，否则要承担违约责任；双方协商一致后可以终止合同。关于违约责任如何承担，按照双方在合同中约定的方式进行承担。

员工非因工患病医疗期内，单位不得解除劳动合同，患病期间劳动合同到期的，应该延期至医疗期满之后，医疗期内解除劳动合同的，员工可以主张赔偿

劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，“ (一)未按照劳动合同

租赁合同未约定定金的性质和规则的，定金作为租赁预付款处理，无论如何退还。当事人支付留置权、保证金、保证金、合同保证金、定金、定金，但对定金的性质没有约定，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。除合同另有约定外，出租人应在租赁关系解除、承租

签了三年固定期限劳动合同，三年未到，可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者也可以通过与用人单位协商一致解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动

租房子没到期房租不可以退。因为该行为属于违约行为，违约方应当依照合同的约定承担相应的违约责任。

借款合同未到清偿期，能否解除合同要求还钱，要视情况而定：一般来说，合同双方都必须遵循合同的约定，原则上借款合同未到清偿期的，出借人是不可以要求借款人还款，或者说，即使出借人要求还款的，借款人也可以不还。 但是借款人明确表示不还款，或其行为表

订立小额贷款合同后到期不还的行为违法。借款人违反的是《民法典》，一般需承担民事责任，包括承担支付逾期利息、继续返本付息、采取补救措施或者赔偿损失等违约的责任。

债权转让合同有效期是三年。根据相关法律规定，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，该转让行为自债权人的转让通知到达债务人时发生转让的法律效力。

劳务合同没到期可以解除。《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除劳务合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除事由发生时解除权人可以解除劳务合同。