店面合同到期还没有完可以转让吗

房屋买卖合同签订之后，当事人要求更名的,其实也是可以的。债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：根据合同性质不得转让，按照当事人约定不得转让，依照法律规定不得转让。

可以。没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

四年前的合同，符合下列条件的，可以提起诉讼： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

租房合同未到期是否可以提前解除视情况而定。 1、出租人未交付租赁物，经承租人催告后在合理期限内仍未交付的，承租人可以解除合同。 2、出租人交付的租赁物不符合约定，致使承租人不能实现承租目的，承租人可以解除合同。 3、出租人交付的租赁物存在缺

房屋租赁合同未到期是可以解除合同的，可以通过协议解除或法定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；当事人约定的解除合同的事由发生时，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当活死人向法院提出解除合同的身申请。

可要求解除合同，与商场协商违约金问题。

租房子合同没到期可以退房租，但是守约方可以主张违约方支付违约金。法律规定，当事人无法定或约定理由提前解约的，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

租房子合同没到期可以退押金，但构成违约的一般不能退，造成损害的需以押金据实支付或者是另行赔偿。根据相关法律规定，若是双方协商解除租赁关系且无其他纠纷的，押金应予全额退还。

这种情况属于违约，具体可以协商。 1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约，如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。 2、如果没有上述行为，那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还。

劳动合同不到期可以正常辞职。 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 合同没有到期被解除，如果用人单位没有正当理由的，可以要求其按照经济补偿金的二倍支付赔

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

具体情况具体分析。如果当事人在租赁合同中约定，一方提前退租，不退给承租人押金的，则出租人可以不退押金。如果房租合同未到期，如果承租人与出租人协商一致的，押金可以部分退回。

房屋租赁未到期能退押金。承租人可以与出租人协商解除租赁关系，出租人拒绝协商的，属于承租人单方面违约，出租人有权扣留部分押金充当违约金，扣留押金的数额应相当于实际损失的数额。