司法劳动仲裁后企业不执行该怎么办

劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

首先，要知道仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 即在十五日期限内裁决还未生效，不能认定单位是不执行。在裁决书发生法律

在申请劳动仲裁后，如果企业不执行生效的仲裁裁决，劳动者一方可以依法向有管辖权的人民法院申请强制执行，由法院对企业采取查询、查封、扣押等强制性措施。

1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执

劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

公司不执行劳动仲裁裁决，若仲裁书已经发生法律效力的，劳动者可以依法向人民法院申请执行。一般情况下，申请执行的期间为二年。若是拖欠工资不支付的，可以向人民法院申请支付令。

劳动仲裁裁定不予执行，可以申请法院强制执行。

当事人劳动仲裁案件胜诉后，公司不履行仲裁裁决的，劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料，然后对公司进行强制执行。执行庭会查封公司的银行

劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申

公司不执行生效的劳动仲裁裁决的，劳动者应该催促其执行；被拒绝后可以及时向人民法院申请执行，人民法院应当在受理申请后的六个月内予以执行，并将结果及时告知申请执行人。

当事人劳动仲裁案件胜诉后，公司不履行仲裁裁决的，劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。

劳动仲裁裁决后不执行，可以向法院申请强制执行。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人（用人单位单位）主张。 申请法院强制执行需要的材料如下： 1、强制执行申请书一份； 2、证明申请执行人主体资格的材

申请劳动仲裁公司不执行当事人可以向法院执行庭申请强制执行。 如果公司对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用