更新时间:2022.03.28
拖欠工资怎么申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材
两限房的申请流程是:由申请家庭向户口所在地街道办事处或乡镇政府提出申请;街道办事处或乡镇政府提出初审意见;区县住房保障管理部门进行复审并公示;市住房城乡建设委进行复核予以备案;申请人按照确定的选房顺序到限价房开发建设单位办理选房和购房手续。
申请支付令的程序是:债权人向有管辖权的基层人民法院申请支付令;人民法院在五日内通知债权人是否受理;人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予
劳动者申请劳动仲裁对公司的影响包括:公司依法参加仲裁活动,影响生产经营;公司因为侵害劳动者权益被申请仲裁的,影响公司声誉;公司败诉的,按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行义务;其他。
工资不支付劳动仲裁的程序有: (1)当事人申请; (2)审查受理不支付工资的劳动纠纷; (3)组成仲裁庭,作出回避决定,调查取证,拟定仲裁方案; (4)通知当事人,先行调解,开庭裁决,制作仲裁裁决书。
公司的司法解散又称为法院勒令解散,是指公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的,可通过法院判决其解散;或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时,依据股东的申请,裁判解散公司。
对公司申请仲裁需要的材料有: 1、仲裁申请书; 2、个人应当签字,法人或者其他组织应当加盖公章; 3、仲裁协议或附有仲裁条款的合同应携带原件进行核对; 4、身份证明文件; 5、授权委托书,必须列出委托事项和具体代理权限,并由授权人签字或盖章
向法院申请监护人的程序是: 1、事先未确定监护人的,可由具有监护资格的人协商确定; 2、有监护资格的人未能协商监护人的,人民法院应当在其中指定诉讼中的法定代理人; 3、未成年人的监护人由未成年人的父亲、母亲所在单位或者未成年人所在地的居民委
人事争议仲裁工作程序有: 1、申请仲裁人填写《仲裁申诉表》; 2、组织进行调查,写出调查情况; 3、研究是否符合仲裁范围(不符合条件不予受理); 4、符合仲裁条件的先进行调解,调解不成的答复予以仲裁; 5、书面通知仲裁双方及仲裁庭人员开庭时
仲裁鉴定司法鉴定的原则: 一是不能辨认自己的行为,一个人虽患有精神疾病,但如果仍有辨认自己行为的能力,还是要负相应的刑事责任。 二是不能控制自己的行为,即虽可能有辨认能力但丧失了控制能力,其行为已无法受到主观意识的支配和控制。 三是必须是在
劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是: 1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的,仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定,无约定或不能达成约定的,由仲裁机构指定鉴定机构。 2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。
医疗过错的司法鉴定的程序是: 1、先由当事人向司法鉴定机构提出鉴定申请; 2、然后由司法鉴定机构决定是否受理; 3、决定受理的,再签订司法鉴定委托书; 4、其次指定具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定; 5、最后完成鉴定,做出鉴定结论