更新时间:2022.07.28
一方通过抢孩子的方式来争夺抚养权的,并不会带来好的影响。反而如果证明了就是恶意的抢夺孩子争取抚养权,结果是会适得其反,可能会丧失争取抚养权的权利。抢孩子的行为严重地侵害了小孩子的身心健康,也违反了民事之中的诚实信用的原则,是属于非常不人道的
女方不一定能得到孩子的抚养权。根据相关司法解释的规定,对于父母离婚时不满两周岁的子女,原则上应该由母亲直接抚养,在这种情况下,女方获得抚养权的机会较大;对于已满两周岁的子女,法院会考虑夫妻双方的意愿进行判决,若双方都想争取孩子的抚养权,法院
一方得了重病,双方在解除婚姻关系的时候,可以通过协商或者诉讼的方式,来解决夫妻共同财产的分配问题。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零八十七条的规定。根据第一千零八十七条,夫妻双方应当协议处理夫妻共同财产。如果协议不成功的话,双方可以向
男方出轨,在离婚的时候,也可能会得到孩子的抚养权。具体来说,男方能够得到抚养权的情形,包括以下两种:1、男方与女方就孩子的抚养权问题,达成了一致协议,而且协议明确约定,由男方直接抚养未成年的子女;2、男方与女方无法就孩子的抚养权问题达成一致
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果一方不愿意离婚、或者就离婚事宜不能达成一致意见的,才需要起诉离婚。按照我国民法典的规定,对于符合法定的判离情形的,法院才会判决双方离婚。当前我国法律规定的法定判离情
我国法律规定,合伙企业无法上市,而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说,我国的合伙企业分为:普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了,国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人,故有限合伙企业是不可
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
审核合同主体资格时应注意: 1、审查合同签约主体资格。 (1)要审查合同的主体是否是合同的当事人; (2)审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力; (3)审查签约人有无签约权限。如果是他人代签,当事人的代理人是否是有权代理; (4)要审查
单网资质和双网资质,一般有以下的两个区别,具体如下: 1、含义不同:单网资质就是地域网,指建筑工程资质只能单网查询,双网资质指的是建设部网和省网; 2、适用范围不同:单网资质适用于地域网,双网资质适用于建设部网和省网。 建筑业资质是在住房和
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。维权渠道可选择与对方协商、申请交警队调解,当然你可以直接向法院起诉;遭受人身损害可以申请赔偿的费用包括有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等
合同无效的责任承担方式有:应把因该合同得到的物品或金钱等返还;返还不了或者没有必要返还的,应当补偿适当的金额;有过错方应对无过错方赔偿因此所受到的损失,当事人都有过错的,各自承担相应的责任。 如果因为一方的过错,导致订立的合同无效,由于诚实