工伤者工资如何计算

破产企业留守职工的工资，也是根据企业自主发放，标准通过劳动合同约定，但是不能低于社会平均最低工资标准，养老保险按照工资作为缴费基数，和他人是一样的。

一、制度工作时间的计算

一般来说从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。

工程停工损失可以用以下的方法进行计算：1.根据有关规定，机器停机费应为：折旧费；大修费；定期修理费；2.四项随车劳务费乘以实际停运台班数之和。包括停产期间支付的生产工人工资、提取的职工福利基金、消耗的燃料和动力费用、应承担的车间经费和企业管

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。

第一、先申请工伤鉴定，工伤认定后在申请赔偿，数额会比直接诉讼多一些，不过时间相对长一些。 第二、工伤鉴定后要当地劳动部门申请劳动仲裁。可以要求下列赔偿 1、没签订劳动合同的双倍工资赔偿。 2、未缴纳社会保险的赔偿。 3、医疗费、住院伙食补助

如果工伤等级为五到十级,那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

汕头工伤死亡赔偿项目包括: 1、丧葬补助金: 6个月的统筹地区.上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人月;孤寡老人或者孤儿每人每

一次性工伤死亡赔偿金计算如下： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

工资压资按照一个月工资计算，该行为不合法。用人单位扣押劳动者的工资属于违法行为，为限制劳动者的离职转投其他公司压一个月工资或压一个月工资作为押金不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的。