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劳务工作税率是多少?

更新时间:2022.06.04

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劳务工资属于一次性收入,它是指个人从事劳动服务所得,以一个月内取得的收入为一次,属于同一项目连续性收入的。对于劳务工资税率是多少该怎么算,不同的情况不同的算法,下面来和大家探讨。 一、对收入一般的国家规定的计算方法 对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20210元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数,超过20210-50000的部分,税率30%,速算扣除数 2021,超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000 二、对收入高的国家规定的计算方法 “对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20210元。对应纳税所得额超过20210-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定 例:假设王某一次取得收入20210元,适用税率是多少所得是20210*(1-20)= 20210,还没有超过20210元,适用税率为20%。 假设王某一次取得收入20211.25元,适用税率是多少所得是20211.25*(1-20%)=20211元,适用税率为30%。是全部所得适用30%吗不是。只是所得超过20210元的部分适用税率为30%。 20211.25*(1-20%)*30%-2021=20211*30%-2021=4000.3 或20210*20%+1*30%=4000.3 你的收入额是12021元,应纳税所得额是12021*(1-20%)=9600 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12021*(1-20)*20%=1920元 三、关于劳务工资应该注意的问题 收入额12021元——应纳税所得额12021*(1-20%)=9600——应纳税额12021*(1-20%)=9600*20%=1920 为什么其中的20%不计入应纳税所得额,这是国家给纳税人的生计费用,对于生计费用是免税的。就认为其中的20%,作为生计费用,不管你的劳务报酬是多少。 四、不含税劳务报酬计算 含税级距适用于由纳税人负担税款报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。未超过3360无部分,无税;超过3360-20210元的部分,税率20%,换算系数84%;超过20210-49500元的部分,税率30%,速算扣除数 2021,换算系数76;超过49500元的部分,税率40%,速算扣除数 7000,换算系数68。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数.
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