更新时间:2022.07.25
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。 社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十至百分之三百为缴纳基数,比如社会平均工资是一千元,缴纳的基数可以是六百元至三千元,每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并发布最新的最
工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险,个人社保构成比为:养老保险等于缴费基数8%,医疗等于缴费基数2%,失业等于缴费基数1%,其他保险均由单位承担。所以如果
工伤保险缴费基数如下:是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数,职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的,以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数
一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的,具体的您可以自行计算。
从2020年1月1日起,调整全省城乡居民基础养老保险个人缴费档次,设为每年缴费200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元10个档次,鼓励参保人选择较高档次标准缴费。各市(区)可
社保缴费标准如下: (1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) (2)医疗保险:5360元-29732元 (3)失业保险:3613元-26541元 (4)工伤保险:4713元-26541元
养老保险基数是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的,参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的,按参保人上年的工资总额确定缴费基数。 养老金计算=当时的社会平均月工资×缴费年限×1
1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式
社保缴费基数根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的,因此并不确定不变的。参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。