预支工资借条要手写吗

按照一般的经验，预支采购款借条需要写清出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容，即为合法有效。借条是借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商

预支是提前拿走将来会发给你的钱。借支工资中的借款是要还的。由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系，分别受劳动法律法规和普通民事法律法规的调整，不能直接予以相互抵销。一旦双方发生争议，将分别按劳动争议和普通民事借款纠纷处理。劳动仲裁在处理此

预支工资和借条的区别是不相同的，借款有因公因私，如果是因私借款基本相同，如果是因公借款则不同。预支只能是工资。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金

出差经费预支借条应当写清楚由于出差需要预支金额多少钱，这里的预支金额不仅仅是需要小写，还需要大写。这样的话防止日后关于出差金额问题发生纠纷，主要还是小写，容易被篡改，最后自己在借条上签字即可。

1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。 2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。 3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

劳动法和劳动合同法里都没有规定，是否可以预支都是单位的内部规定。所以应该和公司协商是否需要还。

手写的欠条当然具有法律效力。如果欠条上明确约定还款期的，则该欠条在还款期之日起3年内有效。若无明确约定还款期，则在你首次主张权利之日起2年内有效。

写预支条的方法： 1、要写清楚具体事项，涉及到的数据要准确无误； 2、同时自己的理由要充分、合理、实事求是，否则难以得到上级领导的批准； 3、最后就是语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。 通常预支条在职工向公司预支工资时经常用到，预支工资就

借条不是必须要手写，但签字应当手写或按手印。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

预支工资不属于借钱。 预支的工资是劳动者的钱，从财务上来说是预收账款；借钱是公司的钱，用人单位应将工资支付给劳动者本人。 从财务上来说是短期借款，预支工资属于劳动法律关系，借款属于民事法律关系 。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委

写借条时需要按手印，但签字也是可以的。 如果签字再加上按手印的话会更好。 很多时候为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可。 通常借条上需要按手印的地方是名字

借条无论是打印还是手写，都可以。只要借条是依法订立的，就具有法律效力。除了自然人之间的借条以外，借条必须采用书面形式订立，手写形式的借条，只要意思表达真实，不违反法律的规定，法律是认可的。但是借条如果手写的，最好是由借款人书写，如果是出借人

房屋买卖合同无效的重大情形有： 1、无订立合同行为能力的人订立的房屋买卖合同无效； 2、违反法律强制性规定的房屋买卖合同无效。例如房屋与土地分离买卖等； 3、买卖双方以损害他人合法利益为目的，订立的房屋买卖合同无效。