更新时间:2022.09.22
不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。而且就算同时在两地参加养老保险了,重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费,既不能转移合并,也不能重复享受相关待遇。
一个人同时签两份劳动合同是可以的,但前提是两家公司在发现后都不反对。如果有任何一家提出反对,作为员工就必须选择其中一家而与另一家解约。而社保是与个人的身份信息直接挂钩的,既然你没有两个身份,那么,就不可能同时让两个单位为你缴纳社保。
五险一金中间停了两个月导致五险一金中断的,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
对于一房两卖问题的处理,其法律依据主要为《合同法》、《合同法司法解释》以及《物权法》的相关规定。一房两卖一些基本的规定是:一房两卖的两份买卖合同均是有效的,在均为有效且未履行的情况下,应履行在先签订的合同,后签订的合同追究违约责任。如果一方
对于一房两卖问题的处理,其法律依据主要为民法典以及司法解释的相关规定。一房两卖一些基本的规定是:一房两卖的两份买卖合同均是有效的,在均为有效且未履行的情况下,应履行在先签订的合同,后签订的合同追究违约责任。
服役期间,国家给义务兵上的保险只有“医疗保险”和'养老保险”,以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此也就不存在你说的'一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地
工资2000元的话,个人应缴370元左右。 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。下
社保共五个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育保险,具体缴费比例: 养老保险,单位缴20%,个人缴8%。 医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%。 失业保险,单位缴2%,个人缴1%。 工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费。 生育保险