更新时间:2022.06.22
只要是打架造成的,过多久去鉴定都有效,法医鉴定时机以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定;以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下
打架伤情鉴定费用的承担要具体分析:第一,如果当事人伤情很严重,公安机关介入的,那么是由公安机关法医进行鉴定,该鉴定是不收取费用的。第二,如果是由司法鉴定机构进行鉴定的,而且鉴定是由公安机关进行委托,那么该鉴定费用也是由公安机关负担。第三,如
打架做伤情鉴定一般在一个月之内就可以出结果。伤情鉴定,是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。
刑事案件的鉴定由公安机关根据案情指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况,侦查人员认为必要的时候,可以强制检查,检查妇女的身体,应当由女工作人员或者医师进行。
烧伤工伤鉴定标准分为一级到十级。如果面部的皮肤损伤从而导致瘢痕的形成,并且瘢痕的面积大于等于面部的皮肤面积的百分之九十,则可以鉴定为二级伤残。如果颈部的皮肤的损伤从而导致了瘢痕的形成,颈部的活动度完全丧失了则可以认定为三级伤残。如果面部的皮
打架导致的轻微伤公安机关可以调解处理,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚
打架双方轻微伤可以打官司。只要满足以下条件,就可以打官司:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
工伤认定受伤标准有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受
头部伤口轻伤鉴定:头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上;头皮撕脱伤面积累计20.0平方厘米以上,儿童头皮撕脱伤面积达10平方厘米以上;头皮缺损面积累计10平方厘米以上;帽状腱膜下血肿范围50.0平方厘米以上;头皮锐器创口累计长度达到8厘米
如果鉴定是微伤的话,那么殴打别人的人付医疗费和误工费等;如果经过鉴定是轻伤的,那么应该根据相关法律找公安机关立案追究,殴打别人的刑事责任,拒不承担其刑事责任的,可以起诉。关于赔偿的条款有:医疗费、误工费、交通住宿费、以及别的护理伙食费等。殴
打架致人受伤的人身赔偿标准是以受伤程度来确定的: 1、打架致伤未致残,赔偿医疗费及误工费。 2、打架致残,除赔偿医疗费、误工费外,还应支付残疾赔偿金,以及残疾者实际抚养人的必要生活费。 3、打架致死,首先因承担刑事责任,然后再追究其民事责任