您的位置:法师兄 > 法律常识 > 股东股权法律常识

公司股权纠纷律师费用如何计算

更新时间:2022.12.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元[2]; (2)法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费; (3)律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。 (4)代办公证:律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费; (5)律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。 (6)律师调查:按调查事项协商收费。
律师普法
  • 股权激励费用如何计算
    股权激励费用如何计算

    股权激励费用的计算公式:股权激励收入×20%=应缴纳个人所得税额。股权激励费用属于利息、股息、红利所得,应当缴纳个人所得税。适用比例税率,税率为百分之二十。

    2020.10.18 1,814
  • 雇律师打官司的律师费用如何算
    雇律师打官司的律师费用如何算

    雇律师打官司的律师费用的计算: 一、代理行政诉讼、国家赔偿案件: (一)不涉及财产关系的行政诉讼、国家赔偿案件:2500-10000元/件。 (二)涉及财产关系的行政诉讼、国家赔偿案件,按照涉及财产关系的民事诉讼案件标准收费。 二、代理民事

    2020.10.13 140
  • 离职著作权纠纷律师如何收费
    离职著作权纠纷律师如何收费

    一、律师收费通常都是协商收费。也就是只要双方认可,达成协议就可以了。 二、律师的收费也会因地域、名气等各有不同,一般大城市和沿海地区的律师收费会高一些,其他地区收费会低一些,名气大一些的律师收费也会高一些。 三、重大疑难刑事案件收费另行协商

    2020.12.14 112
专业问答
  • 公司股权纠纷律师费用如何收取?

    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

    2022-10-14 15,340
  • 股权纠纷律师费用怎么计算

    计时收费:200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼:3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万

    2022-12-05 15,340
  • 公司股权继承纠纷律师费如何收

    律师事务所除提供以下三大类服务项目仍实行政府指导价管理外,其他服务收费全部放开: 一是担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人; 二是担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿

    2022-10-16 15,340
  • 公司股权纠纷律师是如何收费的

    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

    2022-10-14 15,340
法律短视频
  • 离婚起诉费用如何计算 01:01
    离婚起诉费用如何计算

    按照相关法律规定,离婚案件的诉讼费为五十元至三百元不等。如果案件涉及夫妻共同财产分割的,财产总额不超过二十万元的情况下,不用另外缴纳费用;但如果超过了二十万元的,按照财产总额的百分之零点五的比例缴纳诉讼费。另外,诉讼费由原告在起诉时先垫付,

    1,472 2021.04.25
  • 如何处理股权转让合同纠纷 00:51
    如何处理股权转让合同纠纷

    发生股权转让合同纠纷的,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷: 1、在股权转让合同成立后,发生纠纷的,可首先与对方协商解决; 2、如果不能达成一致意见,如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的,可通过仲裁的方式解决; 3、

    892 2022.11.21
  • 公司赔偿n+1如何计算 01:32
    公司赔偿n+1如何计算

    公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资

    3,290 2023.01.28
公司股权纠纷律师费用如何计算
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?