劳动合同只有公章能生效吗

定做合同盖公司章有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据法律规定，当事人订立合同时，自双方当事人签字或者盖章时合同才算成立。一般而言，合同专用章、公章都能作为合同章对外签订合同。

分公司依法签署合同有效。分公司已领取营业执照且从事相关经营活动的具有主体资格，其属于总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构，可以在总公司的授权范围内签署合同。

用公章签订得合同，合同有效。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，如果当事人选择盖章形式签订合同的，可以在合同上盖公章或合同专用章。

《劳动法》不能认定为《劳动合同法》。《劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定的

劳动者签订无固定期限的劳动合同是算职工的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

公章签合同当然有效。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。合同盖了公章后即视为一方单位对合同的认可。而且法律规定，合同自当事人签字、盖章或者按手印时即成立，而依法成立的合同自成立时即生效。当然当事人约定了生效时间、生效条件，或者

劳动合同中未约定劳动报酬的，不属于无效劳动合同。劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定

劳动合同没有按手印的话，在某些情况下也是生效的

没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

合同不是只有担保人签字才生效。需要有担保的协议必须要有担保人签字，口头担保和别人代签字都是无效担保。除了签字之外，必要时还会附录担保人的身份证复印件和按手印。合同要求有担保人，但担保人没有签字，合同当然是有效的，但担保合同是无效的。因为合同

对方合同没盖自己章可以生效，但另一方必须有法定代表人的签名。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

如合同内容不违背法律规定，而且乙方确实是合法的承担民事责任的主体，其中有一个章是真实的话，那么合同有效。

据我国相关的法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就是说，合同签订不一定需要盖章才能生效，如果当事人签字也是可以生效的。如果是公司签订合同，一般只要哟公司法人的签字或者公司的公章就可以生效。《中华人