更新时间:2022.04.02
职务侵占罪的辩护具体如下: 1、无罪或轻罪辩护是否具有犯罪主体资格; 2、故意无罪或者以主观方面非法占有本单位财产罪轻辩护; 3、以侵犯单位财产为无罪或者罪轻辩护; 4、无罪或罪轻辩护是否利用职务便利; 5、以死亡或者侵占为无罪或者罪轻辩护
职务侵占罪的立案标准:必须是利用自己职务上的便利,发生了侵权行为,并且构成了一定的数额才可以立案。职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他企事业单位的财产所有权,其客观要件主要表现为利用自己职务上的便利。总体来说职务侵占是指利用自己的地位为形成
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据相关司法解释的规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
1.公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的认定为职务侵占罪。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位人员,犯罪数
根据我国法律规定,若是有人发现职务侵占想要向当地执法机关报案的时候,首先要提供被侵害公司企业的营业执照或是其他能证明单位成立的资料。其次要提供侵占人在公司工作的证明,比如劳动合同、工作证或是工资表等,然后就是被侵占的公私财产的具体数额,可以
在任何国家,为谋取私利和利用权力谋取私利都是令人憎恶的,各国在这方面也作出了一系列的法律规定,尽管法律的名称略有不同,惩罚的力度也不同。 公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有自己的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘
职务侵占罪是公诉。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体,在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有,在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有。犯罪情节轻
根据最新刑法修正案十一,职务侵占罪最新解释为,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
职务侵占罪,必须是利用自己的职务上的便利,必须要有侵权行为,必须构成一定数额才能立案。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年
职务侵占案件的赔偿可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔,如果退赔不能弥补损失的,则被害人可以另案提起民事诉讼,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没