公司交社保到了我想辞职该怎么办？

可以续交，但是如果之前社保断缴一段时间情况可能不一样。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基

单位企业职工离职后企业会提交《减员申请》至社保局申请（一般一月一次），之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理。

保留证据,报警立案处理,找代缴一定要找正规公司,安全可靠的。

劳动合同到期，离职不想续签的书面通知用人单位，办理离职。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

公司不辞退劳动者的，劳动者可以申请辞职。 我国劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁

一、公司不辞退我干耗着处理办法 1、以单位未按照劳动合同约定提供劳动条件为由，向单位发送被迫解除劳动合同通知书，可以直接离职； 2、后向单位主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月

劳动者辞职是不需要经过用人单位批准的，也不需要经过用人单位同意的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。

劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走： 第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞呈到公司，在邮单上写清楚内容为辞呈，并

可以选择补缴。但需要注意的是如果没有当地户口，社保缴费年限又不足10年，不能在当地补缴，只能回原籍续缴或补缴。

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

按照国家的现行政策，不允许退社保的。必须把在新单位投保以前单位的保险（个人帐户部分）转移到当地，余下的部分退掉。

目前缴纳不起，是可以暂停缴费的，等将来你有钱了或者再就业了再续缴。如果你以后也不打算缴纳了，也要等到退休年龄才可以办理退费的。社保只能到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁），缴费达到规定的最低累计缴费年限15年，才能办理退休手续，享受按月

一方想离婚一方不同意的，想离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼。起诉后，法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因； 夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查，予以综合分析以认定夫妻双方的感情是否确已破裂； 并根据查明的相关事实依法