公司交社保到了我想辞职该怎么办？

公司倒闭也不发工资也不解除合同，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入。

一切不能凭感情用事,应当冷静思考,好与不好都是相对的。如果确实夫妻破裂,可以离婚。如果只是一个具体事情处理与你意见不同,这没有什么大惊小怪的,生活就是这样的。如果真想离婚,应当可能的时候可以打胎。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

签了合同想辞职一般是不需要支付违约金的，除非是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；或者约定了服务期的，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

找到新公司后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可。新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴

到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为别人继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。

想离职公司不给离职，还说不发工资，可以通过以下几种方式来解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支

单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供： 1、住房公积金开户登记表，(加盖公章和财务章); 2.住房公积金缴存基数表，加盖财务章 3.在职职工工资发放名册，验原

老公婚内出轨提出离婚后，女方的意愿会对处理方法造成影响。如果女方得知老公婚内出轨后，坚决不离婚，那么男方可以诉讼离婚，也可以跟女方继续生活。但是如果女方得知老公婚内出轨后，想结束婚姻关系的，那么女方可以先和男方协商处理，协商不成的，再向管辖

老公要离婚的，但如果老婆不想的，老婆可以拒绝离婚，那老公就只能通过起诉离婚，此时老婆需要做好应诉的准备，表达自己不愿离婚的意愿，并积极举证夫妻感情良好的证据。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。对

老公起诉离婚老婆不想离的，老婆需要做好应诉的准备，表达自己不愿离婚的意愿，并积极举证夫妻感情良好的证据。因为如果夫妻感情未破裂，法院就不会判决离婚。

社保公司交了一个月，但是从厂里离职了，那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作，那么就不需要额外处理。在同城入职后，下一家公司会继续给劳动者缴纳社保。而去异地工作的话，比如说跨省，那么需要个人去社保局办理社保关系转移，然后将新

公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。