更新时间:2022.11.30
采购额度60万元以上需要招标。除集中采购机构采购项目和部门集中采购项目外,各部门自行采购单项或批量金额达到50万元以上的货物和服务的项目、60万元以上的工程项目应按国家有关规定执行。政府采购货物或服务的项目,单项采购金额达到120万元以上的
招标:在一定范围内公开货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标,并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为,分为公开招标和邀请招标。非招标:通过竞争性谈判采购、单一来源采购、询价采购等招标采购以外的方式进行的采购活动。
单位名称变更合同继续生效,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。 而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
合同变更乙方主体,没有重新签订合同的必要性,因为合同的标的并没有发生变化,这也就相当于合同转让。当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
经过招投标的合同再签订补充协议时是否需要重新招标,需要根据补充协议的内容进行分别讨论。 如果签订补充协议是要变更合同的实质性内容,那么是被法律所禁止的。只有在不涉及实质性变更时,才可以在经过双方协商后签订补充协议。
合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。
招标合同变更金额幅度在百分之五左右。相关法律规定,禁止对中标合同实质性内容进行变更。但由于实际情况以及市场变化,非实质性内容可以适当进行变更,其中包括对标的、数量、价款、履行期限的变更。
公司法人变更不需要重签合同。 公司是依照公司法设立的,有独立的财产,能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。 公司法定代表人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人
可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同主体要进行变更的话,那么最好是重新进行签订。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,实际是合同的转让,这是一种合同主体间债权债务的转让和继受。具体而言,合同的变更是合同内容的局部
合同主体变更,需要重新签订合同,也可以直接在原合同上写明主体发生变更,由新的合同主体在合同上签字或者盖章。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前