更新时间:2022.06.15
撤销劳动仲裁之后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时
劳动合同中可以约定违约责任,可以约定违约责任的两种情形是: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人
根据《劳动合同法》的规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照
合同所在地法院对仲裁不服上诉没有管辖权。仲裁做出的裁决是终局的。不能再向法院起诉或者提起上诉,也不能要求再次仲裁。这就是仲裁制度中的“一裁终局制”,如果一方不自觉履行裁决,对方可以申请执行仲裁裁决。《中华人民共和国仲裁法》第五条,当事人达成
仲裁法规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。因此,如果在有仲裁协议的情况下向法院起诉,
依据我国相关法律的规定,买卖合同产生纠纷的,能不能主张利息要看合同的约定,如果有约定利息的,可以主张,没有约定的不能主张,但可以请求赔偿损失。
可以申请财产保全措施,但需要符合法律的规定。买卖合同引起的经济纠纷,当事人一方可以在诉讼之前或诉讼之中向人民法院申请财产保全措施。人民法院是否裁定取得保全措施,得根据具体情况而定。如当时情况是否紧急、诉讼之前,当事人一方申请财产保全,要提供
房屋买卖合同纠纷违约金按照当事人约定的数额计算。当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金不得低于或者过分高于造成的损失。
在处理商品房买卖合同纠纷案件中,违约方承担违约责任的方式主要有如下几种: (1)继续履行;继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 如当事人一方末支付价款或者报酬,对方可以要求其支付价款
《合同法》规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 因此,合同中违约条款的约定甚为重要。违约责任条款约定通常有两种方法:其一是约定专门的违约条款;其二是在质量责任、
1、预期违约。 (1)预期拒绝履行; (2)预期不能履行。 2、实际违约。主要包括商品房买卖合同当事人届期不能履行债务和届期拒绝履行债务两种。 3、不适当履行。屋质量不适当履行包括瑕疵履行和加害给付两种情形。 4、其它违约行为。是指除上述违
解除房屋买卖合同的违约责任是继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。合同双方有签订定金合同的,违约后需要按照定金罚则处罚;合同双方有约定违约金的,违约后要按照合同约定支付违约金。