企业合并范围确定

一、按照不同行业的被并购对象来分，并购可分为： 1、纵向并购； 2、横向并购； 3、混合并购。 二、按照并购的动因分，并购可分为： 1.规模型并购；2.功能型并购；3.组合型并购；4.产业型并购；5.成就型并购。 三、按照并购后被并一方的法

企业兼并的原则是以自愿以及互利为原则。内容是指公司法人由多个几个法人集合成为一个法人的法律行为。根据相关法律规定，法人兼并需要通知公告债权人。

企业并购与企业重组不一样。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。

企业并购程序：企业决策机构作出并购的决议；确定并购对象；尽职调查并提出并购的具体方案；报请国有资产管理部门审批；进行资产评估；确定成交价格；签署并购协议；通知债权人和公告；办理产权转让的清算及法律手续；发布并购公告。

企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。 (1)公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 (2)资产收购指企业得以支付现金、实物、有价证券、劳务或以债务免除的方

企业并购风险的控制的操作是： 1、慎重选择目标公司； 2、做好前期的调查及策划工作； 3、审慎进行并购中的尽职调查； 4、确定符合实际的并购方案； 5、严密安排并购协议条款； 6、合理安排融资方式； 7、聘请高水平中介机构提供服务。

１、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。２、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金。具体依据有关法律法规进行操作。３、鼓励创业性再就业。鼓励未聘人员创业性就业，如

企业并购是指企业之间的并购行为，是企业法人在平等自愿、平等有偿的基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业资本经营的主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购和股权收购。公司合并是指两个公司通过合并协议共同形成公司的法律行为。

企业并购的程序和流程： 1、企业的决策机构对并购方案作出决议。 2、企业对要并购的对象进行确定。 3、尽职调查并提出具体的并购方案。 4、报请国有资产管理部门审批。 5、进行资产评估。 6、确定并购时的成交价格。 7、签署并购协议。 8、办

企业兼并的债务由合并之后存续或者新设立的公司偿还，根据法律规定，公司合并的，则之前的债务由合并之后的公司承担，如果公司分立的，则之前的债务由分立之后的公司承担连带责任。

企业并购的流程如下： 1、制定公司发展规划； 2、确定并购目标企业； 3、收集信息，初步沟通，了解目标企业的意向； 4、协商确定基本原则，签订意向协议； 5、提交立项报告； 6、向公司报告； 7、向上级主管部门报告。 根据《中华人民共和国公

一、企业兼并的方式有： 1.整体收购目标公司。整体收购目标公司的具体做法与后果是收购方吞并目标公司的全部，在并购行为完结时，目标公司不复单独存在而成为兼并方的一部分。 2.收购目标公司资产。收购目标公司资产指只获取目标公司的一部分或全部资产

企业兼并的含义是两个以上的企业合并。企业兼并的主要类型有规模型并购、功能型并购以及组合型并购等。根据相关法律规定，公司兼并后需要在三十日内进行变更工商登记。