更新时间:2022.03.13
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,重大劳动事故罪指的是安全生产设备或者是安全生产条件不符合国家的有关规定,因而发生了重大的伤亡事故或者是造成了其他严重后果的行为。 本罪的主体包括安全设备以及条件不符合国家规定的,且负有直接责任的经营单位
玩忽职守罪,在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有: 1、其犯罪的主体,必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上,主要是出于行为人在岗位上的过失,例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上,主要表现为:行为人不能正确履
如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪,需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道
玩忽职守罪具体判几年,需要根据案情确定,主要有下面几种法定量刑幅度: 首先,如果国家机关工作人员玩忽职守,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役;其中,“重大损失”主要包括了下面三点:1、造成死亡
如果犯罪嫌疑人使用的生产设施或者生产过程中应当具备的安全生产条件不符合国家规定,由此造成了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,就构成了重大劳动安全事故罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,重大劳动安全事故罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,
根据《刑法》的规模,重大劳动安全事故罪的判刑标准:针对安全生产条件或者设备违反了国家的有关规定,从而导致发生重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的,将对直接负责人和直接责任人,依法判处三年以下拘役或有期徒刑;对于事故导致情节特别恶劣的情况,
行为人在实施了某种违法犯罪行为之后,是否应被立案追究其刑事责任,要看是否符合立案标准。涉嫌触犯重大劳动安全事故罪的行为人,实施了以下四个行为其中之一的,属于符合立案标准,侦查机关应该对其立案侦查:1、因为安全生产设施又或者是安全生产条件没有
重大劳动安全事故罪的追诉期为十年。因为我国《刑法》明确规定,追诉时效是根据犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑确定的,法定最高刑越长,追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的,经过五年后,不予追诉; 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的
根据刑法规定,重大劳动安全事故罪处罚为: 因安全生产条件、或者安全生产设备不符合相关规定,导致发生重大伤亡事故、或产生其他严重后果的,将对直接负责人和其他直接责任人,依法判处三年以下的有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,依法判处三年以上七年以下
玩忽职守罪的追诉时效为十五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,则是
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,玩忽职守是指国家机关的工作人员严重的不负责任,不履行或者是不正确的履行职责,导致公共财物、国家以及人民的利益受到严重损失的行为。 该罪的量刑标准有: 1、国家机关工作人员因玩忽职守造成损害的,依法应当判
玩忽职守罪,指的是国家单位的公职人员对工作极度不负责任,导致公共财产、国家以及人民的利益收到重大损失的。 根据《刑法》的相关规定,国家单位工作人员因玩忽职守、或者滥用职权等行为,导致国家和人民的利益、或者公共财产收到重大损失的,依法会被判处
玩忽职守罪,指的是国家单位的工作人员严重不负责任,不认真履行、或不履行其工作职责,导致国家、人民利益或公共财产受到重大的损失。 出现以下情况之一的,应予以立案: 1、造成1人以上死亡、或2人以上重伤;或导致1人重伤、3人以上轻伤,或造成5人