公司不给交社保怎么办?

社保卡应由用人单位统一办理，其余符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道上的服务网点申请办理。申领时需携带身份证、户口簿、申领表等相关资料。

有几种情况，未就业期间参加了城镇居民医保。未就业的人员社区一般都会要求购买居民医保，只要是参加了居民医保，社区这边也会申请帮忙制作医保卡，这样就会出现有社保卡的情况。

可以，社保卡有异常，有可能是芯片问题。但你的社保账户没有问题，可以继续缴纳社保。

怀孕期间公司不给交保险，女职工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

单位不买社保的后果为: 1.社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 2.社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款; 3.员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。

交通事故保险不赔的部分，由造成交通事故的过错方按照各自的过错比例分担赔偿责任。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人予以赔偿

可以先协商解决，如果协商不成可以以保险公司违法为由申请劳动仲裁，并要求其承担为此给自已造成的损失。根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

可以申请人民调解委员会调解；申请公安机关交通管理部门调解等。协商不成可到人民法院起诉保险公司。

公司不给试用期员工买保险的，员工可以与公司协商，要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用，如果单位拒绝的，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以申请劳动仲裁。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：1：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人

公司给你交,一是自己个人去交如果公司给你交的话,他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。

个人转公司缴纳社保如下，在本市的话，个人社保先办理停缴，然后把相关社保材料、身份证等交给公司，公司就可以办理接着缴纳了。如果跨市，你需要在当地社保局申请转移，然后把自己的相关材料提供给新单位即可，比如养老保险本，医保卡。对于跨省市转移，其手