公司不给交社保怎么办?

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支

社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。此外也可以通过挂靠单位缴纳社保。

不交社保的约定是无效的，与你们签不签也无关，因为用人单位有义务为员工交社保。如果单位还是拒绝不交社保，你们可以先行协商，根据《社会保险法》，公司必须给员工交社保。交涉不成功，可以到社保局、劳动监察大队进行举报，申请仲裁。

居民社保断交了，若是居民有用人单位的，则可以要求单位及时补缴；如果单位拒不补缴的，则居民可以向社保行政部门举报。若是居民没有用人单位的，则可以自行缴纳。

如果公司不为其劳动者交纳社保，属于违法行为。劳动者可以先行选择与公司负责人进行沟通协商，若协商未果，劳动者可以拿着相关凭证向当地劳动监察局进行投诉，并且可以请求公司予以一定补偿。

遇到业主不交物业费的情况，物业公司应当进行催告，如果业主在催告后的合理期限内仍未支付物业费的，物业公司可以就业主欠缴的物业费提起诉讼或申请仲裁。

查询不到补交的社保信息，最好去问下公司人事，让他们问下社保局。一般情况下补交1-2个月后，是可以查询到的。如果是个人补交的话，最好去社保中心查询。

员工不想交社保，用人单位与劳动者进行沟通，说明社会保险的重要性，可以依法代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。

社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金。如果你的社保卡交费年限达到或超过十五年,继续交或不交费都不会被注销。只是交费年限和今后养老金的

私人老板不缴纳社保的，劳动者可以到社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉该私人老板，不缴纳公积金的可以向当地住房公积金管理部门举报要求单位补足。相关法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保和税不一样，社保是国家强制要求给员工购买的，但是在财务里和税额又不一样。相关法律责任的管理机关也不同，税务是由税务局监管，社保是由社保征收部门监管，社保征收部门一般是社保局或者地税局

公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。

员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。