更新时间:2022.08.08
单位行贿罪的构成要件是: 1、主体要件:主体是单位; 2、主观要件:必须为直接故意; 3、客体要件:侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉; 4、客观要件:在客观方面表现为公司、企业、事业单位、
法律规定的单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪量刑具体细分成以下标准:单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,构成单位行贿罪,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
国旗调入事业单位的规定: 1、领导干部。县一级,国企领导比照相当于副科以上的;市一级,国企领导比照相当于副处以上的;省一级,国企领导比照相当于副处以上的都可以调到事业单位任处级干部。 2、特殊人才。要求具备一定专业技术能力,属于事业单位急需
原单位被收购,孕妇不会被辞退。原单位被收购,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,这也就是说,孕妇与新的用人单位依旧存在劳动关系,不得随意辞退。
用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
受贿罪的行为人会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯罪的处罚原则是这样规定的:单位犯罪的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《刑法》分则和其他法律另有规定的,依照规定。
现行刑法对受贿罪既遂量刑的规定: 1、数额较大或者有其他较重情节的,既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,既遂判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新《刑法》对受贿罪的量刑标准是这样规定的:犯受贿罪,受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
一、受贿罪立案标准:涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1.个人受贿数额在5千元以上的; 2.个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一的: (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响