公司法人应该给公司缴纳社保吗

公积金公司和个人比例是，一般不低于5%、不高于12%。具体如下： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核

公司收购需要缴纳相应的税费。一般情况下要缴纳营业税、企业所得税、个人所得税、印花税等等。指税收和费用税收，税收是国家为满足社会公共需要，依据其社会职能，按照法律规定，强制地、无偿地参与社会产品分配的一种形式。

公司没买社保的投诉如下： 1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证； 2、劳动者确定用人单位未有社会

先和公司协商,公司拒不交钱，再去劳动保障部门投诉，请他们调解。

通常实际工资就是缴纳基数，但很多公司为了减少支出，可能会按照当地的最低缴纳基数缴纳。

1、职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。 2、同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整

公司拖欠社保可以拨打12333投诉。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 如果单位欠交社保，劳动者可以向社保部门投诉，如经查实，社保稽查部门会要求单

公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。

个人独资企业没有法人或者法定代表人。个人独资企业，投资人对企业负无限责任。其不具有法人资格。所以其也没有法定代表人。

根据我国公司法规定，公司法人代表应该由公司经理、公司董事长、公司执行董事担任，且进行依法登记。此外，法律还规定了限制民事行为能力人或无民事行为为能力人、正执行刑罚或强制措施、被通缉、未清偿较大数额债款等人不得担任法定代表人。如果公司要变更法

公司不缴纳五险一金是否违法：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。

给孩子缴纳社保的，监护人应当携带孩子和监护人的身份信息前往社保局填写申报表申请进行办理。我国《社会保险法》规定，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度；城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

五险一金的缴纳比例如下： 养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。 医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%。 失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%。 工伤保险：企业、单位缴0.45%。 生育保险：企业、单位缴1%。