更新时间:2022.07.01
公司解散主要分自愿解散和强制解散。 自愿解散程序为: (1)股东大会作出决议,而且该决议要以重度特别决议进行; (2)董事、监察人申请解散登记。 强制解散程序为: (1)董事会通知股东。在公司解散开始后,除破产原因外,董事会应立即公告通知股
1、成立清算组; 2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次; 3、注销登记; 4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
公司解散需要向员工进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
子公司解散需要清算。子公司虽然从属于母公司,但是却拥有其独立的公司主体地位。所以子公司解散的时候需要进行清算。公司因法定原因解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由
隐名股东若是想解散公司,首先需要显名,根据相关法律规定,名义出资人应当按照股权转让的程序,书面通知其他股东,并经过其他股东半数以上同意。之后提出解散的提案,表决通过。
公司解散员工要赔偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养
在公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的情况下,单独或者合并持有公司全部股东表决权10%以上的股东,有下列事由之一,可以向人民法院提起解散公司的诉讼: (1)公司持续2年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生
有限公司的解散程序,首先需要成立清算组,然后通知债权人,再办理注销登记。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清
公司是因下列原因解散: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因; 2、股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、被依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销; 5、人民法院依照规定解散。 清算组应当自解散原因发
提起公司解散诉讼的条件有公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,并且通过其他途径不能解决。根据相关法律规定,若是法院判决解散公司,公司应当在法定期间内成立清算组进行清算。
解散公司却没清算,应当在法定期限内成立清算组,若是没有成立的,由人民法院指定。公司解散的法定事由有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。
请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。 造成经营管理严重困难的原因,一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东存在较大的矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、流亡、犯罪