更新时间:2022.07.01
子公司具有独立的法人资格,公司解散后,需要组成清算组清算公司的财产,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份
公司解散,劳动合同终止,用人单位应当依法支付经济补偿金。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
公司解散,劳动合同终止,用人单位应当依法支付经济补偿金。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
公司解散的情况下,公司资金的处理顺序如下: 1、支付清算费用; 2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金; 3、缴纳所欠税款; 4、清偿公司债务; 5、剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例
公司解散,用公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,偿还其他债务,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
公司解散流程需要依照法律规定进行解散:1、股东向法院请求公司司法解散的,法院在庭审期间确认公司符合司法解散条件的,判处公司解散,公司不需要再行进行股东会决议,但仍需要履行一般的行政注销公司登记程序;2、若一般解散,首先需要公司开股东会做出解
公司解散后债务可以在公司清算程序中偿还。公司解散时,应当自成立之日起十日内通知债权人,并在报纸上公告公司资产。债权人应当自收到通知之日起30日内,自公告之日起45日内向清算组申报债权。债权人申报债权时,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料
公司解散,用公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,偿还其他债务,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。但是公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,
公司解散之诉的审理原则有: 一、调解优先的原则; 二、法院独立审判原则; 三、当事人平等原则; 四、诚信原则; 五、处分原则; 六、禁止权利滥用原则; 七、其他原则。
公司解散程序如下: 1、成立清算组.,应当在15天内成立清算组,有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成; 2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次; 3、注销登记,清算组结束工作之后,将股